02 березня 2021 р., вівторок

СТАТТІ :: Управління :: Управління

СТАТТІ :: Управління

Вирок хаму: гуманізм керівника збільшує ефективність роботи колективу

Вирок хаму: гуманізм керівника збільшує ефективність роботи колективу

19.03.2009 19:46

Керівники, котрих підлеглі та колеги вважають чемними та приємними у спілкуванні з людьми, досягають більше, показують дослідження співробітників університету Північної Кароліни.

Як вийти з ситуації кризи? Для тих, хто приймає рішення

Як вийти з ситуації кризи? Для тих, хто приймає рішення

6.12.2008 14:42

Що таке кризова ситуація? Які рішення є адекватними та дозволяють вийти з кризи?

Нестандартна мотивація

Нестандартна мотивація

20.11.2008 03:55

Щоб утримати працівників у компанії, керівники катають їх на квадроциклах, поять пивом і дарують швейцарські годинники.

Чому ми не працюємо за «спасибі»

Чому ми не працюємо за «спасибі»

31.03.2008 17:06

Часи, коли працювати переважно з міркувань самореалізації вважалося нормальним, відсовуючи на друге місце мотиваційний чинник, вже пройшли.

Нова парадигма менеджменту ХХІ століття

Нова парадигма менеджменту ХХІ століття

19.11.2007 14:39

Виникла об`єктивна необхідність сформулювати парадигму менеджменту XXI століття - менеджменту творчості.

Як помирають софтверні компанії?

Як помирають софтверні компанії?

30.10.2007 14:44

Середовище, в якому процвітають талановиті програмісти, вбиває будь-яких управлінців та маркетологів – і навпаки.

Україна - творче суспільство. Так чи ні?

Україна - творче суспільство. Так чи ні?

30.10.2007 12:36

Основою економічного розвитку завжди були і є люди – по-справжньому проривний прогрес залежить від ідей, які надходять від творчих, креативних і талановитих людей, які не мислять стандартно, а постійно шукають щось нове. Саме цей прошарок і є тим кістяком у суспільстві, який провокує зміни.

Українська модель менеджменту

Українська модель менеджменту

17.05.2007 08:09

Щоб сконструювати модель менеджменту для України, слід розглянути кризові явища у вітчизняному менеджменті, особливості українського характеру та перехідного періоду.

Корпорація, тобто колективний організм

Корпорація, тобто колективний організм

17.05.2007 06:18

Перед тим, як практично створювати організацію, її треба створити у своїй уяві. Це має бути певна ідеальна модель, до якої ми маємо наближати нашу реальну організацію. Але яку організацію можна було б вважати ідеальною?

Соічіро Хонда. Бунтар, що змінив автомобільний світ. До 100-річчя з дня народження

Соічіро Хонда. Бунтар, що змінив автомобільний світ. До 100-річчя з дня народження

22.11.2006 05:01

Він був справжнім бунтарем, особливо це виявилося, коли в 1974 році Японія потрапила у нафтову кризу і японські виробники дійшли до угоди скоротити об’єм виробництва продукції та підняти ціни. Тільки Хонда відмовився і зробив все навпаки, у кращих традиціях Генрі Форда. Він зробив немислиме, заперечуючи економічну модель Галбрайтіана, яка проголошувала, що виробництво повинне скорочуватися.

Сторінки (всього - 5): найновіша « | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |

«Ми вибираємо не випадково одне одного... Ми зустрічаємо тільки тих, хто вже існує в нашому підсвідомому. Спершу ми малюємо людину у своїй уяві і тільки потім зустрічаємо її в реальному житті»

Зіґмунд Фройд

Маєте сумнів? Зверніться до мольфара!

ТЕМИ ТОП ОСТАННЄ